曼玲粥店老板不懂得欣赏员工的才华。有的老板非要让员工和自己的意见一致，什么事情都认为自己是对的。员工做好了事情没有看过，一点做得不对都大加训斥。
欺骗顾客。广告上宣传的打几折，但是实际结账的时候却没有达到这个折扣，好说什么酒水不打折之类的托词，这种做法会让老用户很寒心。
推荐阅读：信息化的时代怎样把握曼玲粥店的未来？
见利忘义。在求人办事的时候说了一大堆好话，等到目标实现，则找出各种借口敷衍塞责，不愿意承担义务。这样的人以后没人跟他合作。
曼玲粥店加盟店老板不懂得欣赏员工的才华。有的老板非要让员工和自己的意见一致，什么事情都认为自己是对的。员工做好了事情没有看过，一点做得不对都大加训斥。